Bessere Ausbildung: Lern- und Ausbildungstipps

Die Bundessteuerberaterkammer (BStBK), der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) und die DATEV eG haben die Initiative GEMEINSAM handeln! ins Leben gerufen. Mit vereinten Kräften treten sie dem Fachkräftemangel entgegen und wollen Kanzleien davon überzeugen, selbst neue Fachkräfte auszubilden.

Zur Initiative

Einige Ausbildungskanzleien bieten vor einem potentiellen Ausbildungsverhältnis ein Pratikum oder ein paar Tage "Probearbeiten" an.
Eine gute Gelegenheit, um sich kennenzulernen und erste fachliche Eindrücke zu sammeln!

Ein Pate aus dem eigenen Mitarbeiterkreis für jeden Azubi innerhalb der Kanzlei kann besonders in der Anfangsphase, aber auch während der gesamten Ausbildungszeit helfen; bei inhaltlichen, zwischenmenschlichen, administrativen oder sonstigen Fragen und Problemen.

Um große Unstimmigkeiten, Probleme oder bestimmte Anliegen möglichst schnell und effizient "auf den Tisch zu bringen" und zu lösen, empfiehlt sich ein gemeinsames Gespräch - telefonisch oder noch besser in Präsenz - zwischen den Beteiligten, also Azubi, Ausbilder/in, Berufsschule und Ausbildungsberater/in. So kann direkt eine gemeinschaftliche Lösung gefunden werden.

Für das Erzielen einer "guten" Zwischenprüfungsbewertung bieten sich Optionen wie zum Beispiel Erfolgsboni, den Kauf eines Tablets oder ein Gutschein für eine Weiterbildungsmöglichkeit.

Von positiven Erfahrungen berichten Kanzleien, die regelmäßig, z.B. ein Mal wöchentlich, einen festen Termin zur gemeinsamen Lernvertiefung mit den Azubis festsetzen. 
Diese "Nachhilfe" kann entweder vom Ausbilder, Paten oder durch andere Azubis aus der gleichen Ausbildungskanzlei durchgeführt werden.

(Regelmäßige, kleine bis größere) Lernerfolgskontrollen dienen dazu, den aktuellen Wissensstand der Auszubildenden darzulegen. Hilfreich sowohl für Ausbilder/in als auch Azubi!

Den Auszubildenden sollte ausreichend und regelmäßig Zeit zum Lernen zur Verfügung gestellt werden.

Das regelmäßige Kontrollieren der Berufsschulklausuren gehört ebenfalls zu einer engmaschigen Betreuung und bietet aktuellen Einblick in die Schulleistungen des Auszubildenden.

Damit du keine Angst vor der Zwischen- oder Abschlussprüfung bekommst oder einfach, um bestimmte Themen nochmal zu vertiefen, kannst du verschiedene Seminare der DWS Steuerberater Medien GmbH besuchen.

Für mehr Links zu Lern-Apps und -Webseiten schau direkt auf unserer Prüfungsseite.

• E-Learning App „Lernletics“: Die vom Oberstufenzentrum (OSZ) Logistik, Touristik und Steuern (Berufsschule Berlin), entwickelte App „Lernletics“ dient zur Lernförderung im und neben dem Berufsschulunterricht und ist seit März 2021 für Android und iOS in den App-Stores frei verfügbar. Sie beinhaltet aufbauende Quizze zu unterschiedlichen Themenfeldern im Bereich Wirtschaft/Steuern und bietet damit ein spannendes Trainingsprogramm. Die Idee ist, spieltypische Elemente auf dem Smartphone mit wirtschaftlichen Fachinhalten zu verknüpfen und in die Ausbildung zu integrieren. Zudem ist auf der Seite des OSZ eine umfangreiche Materialsammlung mit fachbezogenen Merkblättern, Übungsfällen und Lernspielen eingestellt. 
   
• SmaLeTax ist eine kostenlose Lernplattform, um vorhandenes Know-how weiter zu festigen. Dafür stehen das Thema Einkommenssteuer und zwei umfangreiche Kurse zum Thema Rechnungswesen zur Verfügung. In Online-Lektionen – inklusive Selbstüberprüfungsaufgaben und Wissenstests – können folgende Kurse bearbeitet werden: Einkommenssteuer – Kurzeinführung; Rechnungswesen I – Grundlagen; Rechnungswesen II – Abschluss und Bewertung
  
  Auch erhältlich als App. Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) über die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gefördert und ist Bestandteil der „Strategie Künstliche Intelligenz (KI)“ der Bundesregierung.

Die StBK bietet dir zur Lernvorbereitung hier die Prüfungsaufgaben der letzten drei Abschluss- und Zwischenprüfungen.

Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Steuerfachangestellte

Die Steuerberaterkammer Niedersachsen bietet zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Steuerfachangestellte Musterklausuren, Lösungen und Videos mit der Besprechung der Musterklausuren. Hier reinschauen und lernen!

Neu: Videos zur Simulation einer mündlichen Prüfung

• Sprachportal bietet jede Woche über 70 kostenlose Live-Sprachkurse online zum Deutschlernen an; Niveaus von A1 bis C1
• Das BAMF bietet bundesweit kostenfreie Berufssprachkurse für Auszubildende an. Die Kurse, die begleitend zum Berufsschulunterricht stattfinden, richten sich inhaltlich eng an die jeweiligen Ausbildungsberufe. Alle Infos finden Sie auf der Website des BAMF. Anfragen richten Sie gerne an diese E-Mail-Adresse.

Es gibt verschiedene Lerntypen, denn Menschen lernen Dinge auf unterschiedliche Art und Weise. Der auditive Lerntyp lernt über das Hören und Sprechen. Der visuelle Lerntyp nimmt Lernstoff am besten über das Sehen auf. Der motorische Lerntyp benötigt Bewegung während des Lernens. Der kommunikative Lerntyp lernt am besten über den Austausch mit Anderen. Mittels Eigenbeobachtung oder eines Tests (gibt es z.B. online) kannst du herausfinden, welcher Lerntyp du bist und deine Art zu lernen, dementsprechend anpassen und erleichtern.

Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen Lehrmethoden. Diese sollte der/die Lehrende u.a. unter Berücksichtigung der Aufgabenart und Zielgruppe wählen. Beispiele für gängige Lehrmethoden sind der Leittext, das Lehrgespräch oder das Rollenspiel.

Wenn du Fragen oder Probleme während deiner Ausbildung hast, kannst du dich an unsere ehrenamtlichen Ausbildungsberater/innen wenden. Diese sind Angehörige des steuerberatenden Berufes, erfahrene Ausbilder/innen und haben im Regelfall selbst eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten absolviert. Den/Die für dich regional zuständige/n Ausbildungsberater/in findest du in unserer Liste.

Falls du dich nicht an dein/e Ausbildungsberater/in wenden möchtest, z.B. bei bestimmten Problemen in der Schule, dem Betrieb oder im Privaten, kannst du dich auch beim QuABB (Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Betrieb und Berufsschule) melden. Für alle an der Ausbildung Beteiligten ist das QuABB z.B. telefonisch und per E-Mail erreichbar. Die Beratung ist vertraulich und kostenlos.

Ein weiteres Beratungs- und Unterstützungsangebot ist VerA. Seit Ende 2008 hat das bundesweite Mentorenprogramm des Senior Experten Service (SES) mit Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) mehr als 21.000 jungen Menschen geholfen, sicher durch die Ausbildung zu kommen. VerA stellt Auszubildenden, die Unterstützung - z.B. bei inhaltlichen, organisatorischen oder persönlichen Problemen - wünschen, ehrenamtliche Profis im Ruhestand zur Seite. Weitere Informationen inklusive Kontaktdaten findest du auf der Website.