Alles zum Job. An einem Ort.

Unser neues Ausbildungsportal zahltsichausbildung.de bietet dir

  • Infos zum Ausbildungsberuf und den vielfältigen Karrieremöglichkeiten
  • einen Eignungstest
  • Auszubildende, die von ihrer Ausbildung berichten 
  • eine Stellenbörse für Ausbildung, Duales Studium, Praktika/Umschulung
  • eine Lebenslaufvorlage
  • Infos extra für Eltern, Lehrer/innen und Kanzleien

Auf der neuen Kampagnenwebseite initiative-gemeinsam-handeln.de gibt es zudem zahlreiche Tipps, Videos und Informationen zur Fachkräftesicherung in der Steuerberaterbranche. Die Initiative der Bundessteuerberaterkammer, des Deutschen Steuerberaterverband und der DATEV unterstützt Kanzleien insbesondere bei der Suche nach Mitarbeitenden.

Was machen Steuerfachangestellte?

Schau rein und erfahre im Video von Lilly mehr über den Ausbildungsberuf!

Ausbildungsbotschafter werden: Azubis werben künftige Azubis!

Wer könnte junge Menschen besser für die Zukunft begeistern als diejenigen, die gerade selbst mittendrin stecken? Machen Sie Ihre Azubis zu Botschafter/innen, die Ihren Betrieb menschlich und auf Augenhöhe präsentieren! 

Ziel des Projekts Ausbildungsbotschafter im Rahmen des Frankfurter Ausbildungsprojekts der Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V. (gjb) ist es, Jugendlichen Wege in eine Ausbildung und Berufschancen aufzuzeigen. Das Projekt bringt Schüler/innen in direkten Austausch mit jungen Menschen, die sich in Ausbildung befinden oder diese vor kurzem abgeschlossen haben.

Vorteile für den Betrieb:

  • frühzeitige Ansprache potenzieller Bewerber/innen
  • Sichtbarkeit in Schulen und im regionalen Umfeld
  • authentische Präsentation des Ausbildungsangebots
  • Förderung der Bindung und Entwicklung der Auszubildenden
  • Anerkennung durch Zertifikat und Öffentlichkeitswirkung

Vorteile für den Azubi:

  • eigene Erfahrungen weitergeben und jüngere Schüler/innen bei der Berufswahl unterstützen
  • persönliche Kompetenzen durch Kommunikations- und Präsentationstraining stärken
  • Selbstbewusstsein und Auftreten vor Gruppen verbessern
  • pro Einsatz eine Aufwandsentschädigung von 20 EUR und am Jahresende ein Zertifikat

Alle Details zum Nachlesen in der Übersicht. 

Wie mitmachen? Über dieses Formular einfach und schnell Ihren Azubi für das Projekt bzw. die Schulung rund um das Projekt anmelden.

Kostenlose Ausbildungs- und Praktikumsbörse

Für Bewerber/innen:

Du suchst einen Ausbildungsplatz im Ausbildungsberuf "Steuerfachangestellte/r", ein Praktikum oder ein (duales) Studium?


Für Kanzleien:

Sie möchten einen Ausbildungsplatz im Ausbildungsberuf "Steuerfachangestellte/r" anbieten? Ein Praktikum? Eine Umschulung? Eine Studentenstelle? Dann nutzen Sie die neue Online-Börse! Seit November 2025 können u.a. auch Emojis verwendet und ein Bild sowie das Kanzleilogo hochgeladen werden. Die Einbindung von einem YouTube-Link und von Social-Media-Profilen ist nun ebenfalls möglich.   

Tipps für Ihr Recruiting

  • Zielgruppe: Lernen Sie Ihre Zielgruppe (hauptsächlich "Generation Z") kennen und passen Sie dieser Ihr Recruiting an!
  • Freunde/Familie/Bekannte: Laut den StBK-Ausbildungsumfragen sind persönliche Kontakte die Hauptquelle für die Berufswahl der Steuerfachangestellten.
  • Agentur für Arbeit: Diese ist eine weitere Hauptquelle für die Berufswahl.
  • Online-Auftritt: Auch die Website der Ausbildungskanzlei spielt laut unseren Ausbildungsumfragen eine wichtige Rolle bei der Bewerbung.
  • Ausbildungsplatzausschreibungen: Heben Sie sich im Ausbildungsmarkt z.B. durch das Kammer-Logo „Qualifizierte Ausbildungskanzlei“ (Erwerb durch Besuch unseres neuen Lehrgangs "Ausbildung der Ausbilder/innen") hervor. Und nutzen Sie gerne die o.g. Ausbildungsbörse.
  • Social Media: Eine Kanzlei-Präsenz auf Social Media kann ebenso ein Weg sein, um die Aufmerksamkeit von potentiellen Azubis zu gewinnen.
  • Ausbildungsmessen: Auf Ausbildungs- und Studienmessen und Berufsorientierungstagen können Sie sich ebenfalls präsentieren. Die StBK Hessen kann Ihnen hierfür Werbemittel und Roll-Ups liefern. Nehmen Sie gerne einen Ihrer Azubis mit an den Stand.
  • Praktikum: Mithilfe eines Praktikums können sich beide Seiten vor einer Ausbildung kennenlernen.
  • Bewerbungsgespräch-Idee: Einen gegenwärtigen Auszubildenden mit in das Gespräch mit dem potentiellen neuen Azubi mitnehmen.
  • Preboarding: Schon vor dem ersten Ausbildungstag können verschiedene Maßnahmen getroffen werden: Den/die neue/n Auszubildende/n schon vor Ausbildungsbeginn zur nächsten Betriebsfeier einzuladen, fördert die Bindung an den Ausbildungsort. Alternativ können Sie ihm/ihr, wenn zeitlich passend, zum Geburtstag gratulieren. Eine Möglichkeit bietet auch ein Willkommensgeschenk vorab.
  • Onboarding: Nach der Vertragsunterzeichnung beider Parteien sollte ein professionelles, nachhaltiges Onboarding stattfinden.
  • Mehr Tipps bietet Ihnen auch die große Fachkräfteinitiative "Gemeinsam handeln!" der BStBK, der Datev und des DStV: https://www.initiative-gemeinsam-handeln.de/

Werbung für den Beruf: Marketingpaket kostenlos

Die StBK Hessen unterstützt ihre Mitglieder gezielt bei der Nachwuchsgewinnung. Egal, ob für Vorträge in Schulen oder Berufsorientierungstage, gerne stellen wir Ihnen eine Auswahl an Materialien kostenfrei zur Verfügung – einfach unser Marketingpaket (Flyer + Give-Aways) hier bestellen.

Bitte bestellen Sie das Marketingpaket wegen der teilweise langen Postlaufzeiten mindestens zwei Wochen vor der Veranstaltung. Für das Ausleihen eines Roll-Ups oder einer Beach-Flag planen Sie bitte ca. 4 Wochen Vorlauf ein. Vielen Dank im Voraus für eine rasche Rücksendung der Leihgabe im Anschluss an die Veranstaltung

Präsentation und Werbemittel zum Ausbildungsberuf

Nach Login und Neuladen der Seite finden Sie hier die neue Präsentation rund um den Beruf Steuerfachangestellte/r sowie Werbemittel z. B. für Social Media.